人民日报社新媒体中心主任丁伟认为，针对媒体的全面移动互联网化，对用户的争夺从早期的粗放方式变为争取用户的时长、黏性；内容价值再回归，高质量内容的需求在日益迫切；人工智能由概念已经进入实操阶段；网络空间的治理力度会进一步加大等趋势，未来媒体可能朝着以下几个方向发展：平台化，在现有的传播科技格局下对内容进行聚合和深耕；可视化，包括图表、图片，以及现在流行的短视频、直播；社交化，不社交无分享，不互动无传播；智能化，如语音的智能转换等。

新华网总编辑、党委副书记郭奔胜认为，新时代的网络主流媒体只有始终坚持创新，主动适应网民移动化、碎片化、可视化、知识化阅读的需求，才能进一步增强新闻报道的传播力、吸引力，占领信息传播的制高点。

新华日报社社长、总编辑双传学用四对范畴解读了新华报业传媒集团的融合传播，分别是：智能与智慧。人工智能正在重塑传播的各个环节，未来的媒体是智能媒体但是更应该是蕴含思想、情感和价值观的智慧媒体，在采用新技术，打造新媒体变革传播方式的同时，新华日报始终坚持内容为王，调整组织架构，让记者从记录型向研究型转型；理论与舆论。党报既是信息传播媒介，也是理论创新平台。新华日报形成逢重大主题报道必创新的新传统，报网端融合，以多元手法推出报道产品；创新与创意。以运行机制的创新激发内容生产的创意。媒体竞争关键是人才竞争，大批记者主动走出舒适区，玩起无人机，短视频，直播，VR全息技术等，让新闻更好看；内容与平台。打造内容与新媒体、新技术相得益彰的生态平台，是传统主流媒体的当务之急。

江苏省广播电视总台（集团）台长卜宇表示，江苏省广播电视总台打造了云平台，具备内容汇聚、智能分析、策划组织、融合生产、多元发布、拓展合作六方面的功能。平台把信息汇聚起来，之后进行智能分析、新闻热点分析、舆情分析等，这些分析为抓住当下热点提供了支撑。江苏省广播电视总台新媒体部有200人，平均年龄26岁，创意无限。融合人才怎么留？平台就是中心所在。当年轻人、年轻团队在工作中有收获、有提升、有培训机会，他们的价值也会得到提升。当他们有了成就感，对平台的黏性反而会增强。

腾讯AI项目副总监刘康则认为，AI技术已经渗透到各行各业，媒体也不例外。信息交互、传感器报告、文学创作和创意、短视频都有AI技术的身影。但其实，算法和人工智能的背后是人，人才是创新的主体。始终要把人放在第一位是各种算法、程序、人工智能的基础。AI是一种工具，媒体的内容生产和传播要把它当做一个助手，来帮自己提高工作效率。